17.12.2018

Hate starts with „Hello“.

(1) Idee für dienststelleninterne Fortbildung, Zielgruppe junge, aufstrebende Mitarbeiter aus dem MINT-Bereich, die nicht imstande sind zu grüßen und zu danken. Schweigend betreten sie Gemeinschaftsräume, stumm starren sie vorbei, wenn man ihnen einen guten Tag wünscht, stur pressen sie die Lippen zusammen, wenn man ihnen morgens die Tür aufhält, auf ihrem Weg zum Erfolg.

(2) Das ist ungezogen. Aber vielleicht können sie nur mit ihresgleichen und in ihrer Sprache kommunizieren („Sei Epsilon kleiner null!“ – „Hoho! Parabel, parabel!“). Dann wollen wir Nachsicht üben; man kann so schwer aus seiner Haut heraus, aus seinem Karohemd. Weiß jemand mehr?

(3) Löbliche Ausnahme: Der Kollege, der immer zwei Nummern zu kleine Pullis trägt und, ohne Atem zu schöpfen, schlechthin alles mitteilt, das gerade durch seinen Kopf weht. Fortbildung hier wiederum: „Wege aus der Distanzlosigkeit“ (einjähriger Workshop, Selbstunterricht, Veranstaltungsort: Antarktis).

(4) Eigener Fortbildungsbedarf am allergrößten – aber wo anfangen? Niemand weiß mehr.

(5) Liebe Grüße, schönen Dank.